Описание
Программа:
- Что такое хакатон? Виды хакатона.
- Какие цели и задачи с учетом этапа развития организации решает хакатон?
- Как использовать авторский алгоритм и провести хакатон у себя в организации?
- Как собрать команду участников хакатона?
- Технологии, используемые для проведения хакатона: интерактивная работа в группе: group facilitation; сase study; play-stimulation; active experiments; design thinking; kanban.
- Этапы проведения хакатона.
- Возможности и перспективы хакатона для прохождения организационных кризисов и развития организации.
+
ОТВЕТЫ на вопросы участников и рекомендации по подготовке и проведению хакатона
Вебинар предназначен для hr-специалистов, руководителей подразделений, организационных консультантов, специалистов по обучению и развитию персонала, для тех руководителей, кто заинтересован в повышении лояльности своих сотрудников, оптимизации рабочих процессов, развитии организации, для студентов.
Инна Гулис
Кандидат психологических наук, доцент кафедры психологии БГУ
В бизнесе с 1995 года, руководитель «Центра информации и консалтинга»
Ведущая бизнес-тренингов ( продажи, коммуникация, стресс-менеджмент, мотивация, time-менеджмент, клиентинг, мотивация, делегирование), узкоспециальных профессиональных семинаров
Автор и руководитель проектов: «Школа менеджеров по персоналу», «Mystery shopper», Ассессмент Центр, «Школа копирайтеров», «Хронометраж рабочего времени», «Управление проектами», «Cтудия профессионального мастерства психолога», «Школа администраторов салона», «Метафорические карты в работе НR-специалиста», «Стандарты в работе с клиентами организации», «Психологические аспекты медиации конфликтного переговорного процесса», «Аудит и стандартизация НR- процессов», «Внутренний хакатон – форум сотрудников для подготовки внедрения организационных изменений»
Отзывы
Отзывов пока нет.